Hitta din tandhygienist, tandläkare, tandsköterska och alla befattningar du söker på din klinik. Hitta din nästa talang idag.
Oavsett om du söker ditt nästa jobb inom tandvården eller letar efter kvalificerad personal till din klinik — här har vi samlat det viktigaste du behöver veta. Tandvårdsbranschen i Sverige förändras. Konkurrensen om kompetent personal ökar, nya kliniker öppnar och patienternas förväntningar växer. Att ha rätt information gör skillnaden.
Sverige har en växande efterfrågan på tandvårdspersonal. Pensionsavgångar, befolkningstillväxt och fler privata aktörer skapar ett läge där kvalificerade tandläkare, tandsköterskor, tandhygienister och tandtekniker har goda möjligheter på arbetsmarknaden.
Samtidigt upplever många klinikägare att det blivit svårare att rekrytera. Rätt kompetens finns — men den hittar inte alltid rätt arbetsplats. Det är just det gapet vi på Tandvårdspersonal.se finns för att fylla.
Löner varierar beroende på roll, erfarenhet, region och om arbetsgivaren är privat eller offentlig. Här är ungefärliga löneintervall:
| Roll | Ungefärlig månadslön |
|---|---|
| Tandläkare | 45 000–75 000 kr |
| Tandsköterska | 26 000–33 000 kr |
| Tandhygienist | 32 000–42 000 kr |
| Tandtekniker | 30 000–40 000 kr |
| Ortodontist | 55 000–85 000 kr |
| Endodontist | 50 000–80 000 kr |
Siffrorna är ungefärliga och påverkas av faktorer som geografi, arbetsgivare och specialisering. Storstäder tenderar att betala högre, men konkurrensen om tjänsterna är också hårdare.
Lön är viktigt — men det är inte allt. Några saker som erfarna tandvårdspersonal ofta lyfter som avgörande:
Arbetsmiljö och kollegor. Tandvård är teamarbete. Hur väl du trivs beror ofta mer på dina kollegor och ledningen än på själva uppgifterna. Fråga om personalomsättning under intervjun — det säger mer än vackra ord i en jobbannons.
Utrustning och lokaler. Att jobba med modern utrustning gör skillnad för både behandlingsresultat och din arbetsglädje. Fråga vilken teknik kliniken använder.
Utvecklingsmöjligheter. Erbjuder arbetsgivaren vidareutbildning? Finns det möjlighet att specialisera sig eller ta mer ansvar över tid?
Kollektivavtal. Vi listar enbart arbetsgivare anslutna till kollektivavtal. Det ger dig trygghet kring lön, semester, pension och försäkringar.
Balans. Tandvården kan vara fysiskt krävande. Hur ser schemat ut? Finns det flexibilitet? Tar arbetsgivaren ergonomi på allvar?
Håll ditt CV uppdaterat och anpassat. Lyft fram specifik erfarenhet som matchar tjänsten du söker. Nämn vilken typ av behandlingar du har mest erfarenhet av, vilka system och verktyg du jobbat med och vad du söker i din nästa roll.
Ett personligt brev behöver inte vara långt — men det ska visa att du läst annonsen och förstår vad kliniken behöver. Generiska brev hamnar längst ner i högen.
Flera faktorer spelar in. Pensionsavgångar skapar vakanser snabbare än nya utbildningsplatser fyller dem. Fler privata kliniker konkurrerar om samma kandidater. Och arbetstagare idag ställer högre krav på arbetsmiljö, flexibilitet och kultur — inte bara lön.
Det innebär att du som klinikägare behöver tänka på rekrytering som en aktiv process, inte något du gör när någon säger upp sig.
Vi pratar regelbundet med både jobbsökare och arbetsgivare. De faktorer som oftast avgör valet:
Tydlig kommunikation. Beskriv tjänsten ärligt. Vad innebär rollen i praktiken? Vilka behandlingar utförs? Hur ser teamet ut? Ju tydligare du är, desto bättre matchning.
Konkurrenskraftig ersättning. Du behöver inte betala mest — men du måste ligga inom rimliga ramar. En lön som ligger under marknadsnivå signalerar att du inte värdesätter kompetensen.
Arbetsplatskultur. Kandidater frågar allt oftare om kultur, ledarskap och teamkänsla. Visa hur det är att jobba hos er — använd bilder, medarbetarberättelser eller en kort video.
Modern utrustning. Det signalerar att kliniken investerar i kvalitet — både för patienter och personal.
Utveckling. Erbjud vidareutbildning, mentorskap eller möjlighet att specialisera sig. Det gör dig attraktiv för ambitiösa kandidater.
Tandvårdspersonal.se matchar kliniker med kvalificerad tandvårdspersonal i hela Sverige. Vi jobbar med tandläkare, tandsköterskor, tandhygienister, tandtekniker och specialister. Alla våra listade arbetsgivare är anslutna till kollektivavtal, vilket skapar trygghet för båda parter.
Du berättar vad du behöver. Vi hittar kandidater som matchar. Enkelt, snabbt och med fokus på kvalitet.
Kostar det något att söka jobb via Tandvårdspersonal.se? Nej. Det är helt kostnadsfritt för dig som söker jobb.
Vilka orter täcker ni? Vi matchar jobb i hela Sverige — Stockholm, Göteborg, Malmö och alla övriga regioner. Tandvårdsbrist finns överallt, och vi ser till att möjligheterna når dig oavsett var du bor.
Hur lång tid tar det att bli matchad? Det varierar beroende på din profil och vad du söker. Vissa matchas inom dagar, andra inom ett par veckor. Ju tydligare du är med vad du vill, desto snabbare går det.
Listar ni bara fasta tjänster? Nej. Vi har fasta tjänster, vikariat och deltidstjänster. Berätta vad du söker så matchar vi rätt.
Hur säkerställer ni kvaliteten på arbetsgivarna? Vi listar enbart kliniker anslutna till kollektivavtal. Det ger en grundläggande trygghet kring villkor, löner och arbetsmiljö.
Oavsett om du söker ditt drömjobb eller behöver förstärka ditt team — vi finns här för att göra matchningen smidig. Tandvården behöver rätt person på rätt plats. Vi ser till att det händer.
Ange din epost så får du veta direkt när drömjobbet uppenbarar sig.